КорпоративыТимбилдинги

Развязные коллеги и конфликты на корпоративе: как избежать проблем

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Так уж сложилось, что для многих корпоратив остается законным поводом выпить-погулять за чужой счет, а заодно поболтать ниочем с коллегами и отдохнуть от бытовых дел. Все это выходит на первое место на обычных мероприятиях с плохо проработанным сценарием и таймингом.

Razvyaznyye_kollegi_i_konflikty_na_korporative

Об этом не принято говорить вслух, но такие корпоративы часто сопровождаются нелицеприятными поступками коллег. Этому сопутствуют два фактора – неформальная обстановка и алкоголь. И даже если в стенах офиса все было чинно-благородно, в разнузданной атмосфере случаются казусы с неприятными последствиями.

  • К вам начинает приставать подвыпивший коллега. Не важно, как высоко он стоит в иерархии компании: сообщите ему о том, что вам неприятно, в нейтральном формате. Иногда достаточно сказать об этом в вежливой форме, чтобы человек прекратил свои действия. Если это не помогает, попробуйте переключить его внимание на что-то другое или обратиться за помощью к организаторам или тем, кто вам может помочь. Но не надо оповещать о потенциальном харрасменте всех коллег сразу.
  • Выяснение отношений в формате «выйдем поговорим» – добрая застольная традиция. Не стоит агрессивно реагировать, если вас назвали «козлом». Вполне возможно, что человек в трезвом состоянии просто не мог высказать свое отношение раньше, даже в более мягкой форме, а коктейль добавил ему храбрости. Постарайтесь отшутиться и спокойно выяснить, в чем причина (вдруг вы просто наступили на ногу или неудачно задели тарелку). Но сами отношения «здесь и сейчас» выяснять не надо – разбираться, кто прав, кто виноват и что с этим делать, надо на абсолютно трезвую голову.
  • Хвалите при всех, ругайте тет-а-тет и только в рабочем режиме – наша проверенная рекомендация для вышестоящих гостей, которые хотят сохранить лояльность подчиненных.
  • Восстановление репутации после шумного мероприятия – задачка не из легких. В крупных компаниях у PR-щиков есть специальная папка с «рецептом» антикризисного реагирования практически на все случаи жизни для шефа. Но для простых сотрудников такого не готовят. Поэтому придется выяснить подробности своего поведения, если вы их не помните, и максимально искренне извиниться перед коллегами, мотивировав тем, что вы хотите сохранить нормальные рабочие отношения.
Razvyaznyye_kollegi_i_konflikty_na_korporative1

Все перечисленные моменты, наверняка, случались или с вами, или с вашими коллегами. Но ведь бывает совсем по-другому!

Организация корпоративов с умом = утро со свежей головой и спокойной душой

Первопричина корпоративных конфликтов разной степени тяжести – скука и ощущение не-своей-тарелки. Людям нечем заняться, и пока кто-то скачет с шариками между ног, другие сбиваются в стайки (по интересам, отделам, шапочным знакомствам), и начинают обсуждать других. 

Команда концептуальных событий RUSH разрабатывает корпоративы, на которых у гостей просто нет ни времени, ни желания проходить столь обыденный сценарий. Мы делаем человека частью мероприятия, создавая под каждый коллектив собственную, индивидуально разработанную праздничную вселенную:

  • Яркое шоу с мощным идейным наполнением и концептуальным сценарием, адаптированным под запросы вашей компании. Создавая программу под вашу публику и ее ожидания, мы добиваемся, чтобы весь коллектив был «при деле»  – веселом, с интригой, с долей здорового азарта и приятной эйфории.
  • Красочный антураж, сразу настраивающий на соответствующее настроение – ироничное, расслабленное и увлеченное.
  • Забудьте о шаблонах и «картонных» зазывах тамады – мы сотрудничаем только с профессиональными ведущими, с опытом ведения мероприятий до 15 лет, которые не просто вещают в микрофон, а полностью модерируют событие. Такие исполнители знают все о crowd-контроле – они тушат пожар конфликтов, поддерживают градус позитива, обеспечивают интерес и готовность участвовать в происходящем.
  • Мы не требуем, но СОВЕТУЕМ придерживаться дресс-кода по тематике события или надевать упрощенный вариант black tie. Продуманный дресс-код автоматически выделяет ивент из череды аналогичных праздников. Отутюженный гардероб – признак того, что человек заинтересован происходящим.
  • Корпоратив – место для отдыха, где семейные и личные проблемы остаются за порогом зала. У ваших коллег не будет времени чатиться, отвечать на звонки или втихую сбегать в курилку – мы вовлечем каждого в водоворот захватывающих развлечений, которые на несколько часов (дней) вытащат людей из привычной реальности.

Хотите, чтобы крутая вечеринка осталась приватной? Не вопрос. Без разрешения заказчика RUSH никогда не публикует фото и не вносит проект в портфолио – вы можете быть уверены в конфиденциальности.

Интересует супер-активное мероприятие, о котором коллеги, друзья и родственники будут говорить с восторгом не меньше недели? Звоните нам, и навсегда забудьте о скучных и нудных корпоративах – мы делаем веселье!

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.